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找工作
月薪要求:
4000以下
4000-5000
5000-7000
7000-10000
10000-15000
15000-30000
30000以上
面議
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工作經(jīng)驗(yàn)
更新時(shí)間
工作性質(zhì)
企業(yè)規(guī)模
已選條件:
  • 招聘區(qū)域:陜西省,甘肅省,青海省,寧夏自治區(qū),新疆自治區(qū)
  • 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
  • 職位類別:畜禽技術(shù)服務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
環(huán)境好 五險(xiǎn)一金 交通方便

100-499人

國(guó)有企業(yè)

崗位職責(zé):1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè);2.協(xié)調(diào)和執(zhí)行技術(shù)服務(wù)計(jì)劃和市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃,向客戶及銷售團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)和支持;3.收集和分析大客戶生產(chǎn)技術(shù)信息,提供業(yè)務(wù)發(fā)展與客戶開(kāi)發(fā)建議、更新相關(guān)技術(shù)資料、提供產(chǎn)品升級(jí)及產(chǎn)品線更新的建議;4.通過(guò)技術(shù)和銷售的結(jié)合,開(kāi)展技術(shù)營(yíng)銷配合銷售團(tuán)隊(duì)組織重要技術(shù)會(huì)議和大客戶交流活動(dòng);5.了解最新的技術(shù)資訊,開(kāi)展科學(xué)試驗(yàn)研究,為客戶提供專業(yè)的增值服務(wù)工資待遇:10000-20000工作地點(diǎn):河南、河北、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆、西藏招聘人數(shù):2人
7000-10000
1天前
  • 招聘區(qū)域:宿州市
  • 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
  • 職位類別:禽病專家
有提成

20人以下

私營(yíng)企業(yè)

崗位職責(zé): 精通禽病的診療及飼養(yǎng)管理,擅與養(yǎng)殖戶勾通交流
面議
2025-04-30
  • 招聘區(qū)域:嘉興市
  • 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
  • 職位類別:會(huì)計(jì)

100-499人

私營(yíng)企業(yè)

崗位職責(zé):(1) 根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)核算手冊(cè),負(fù)責(zé)公司各種單據(jù)審核和賬務(wù)處理工作;(2) 準(zhǔn)確編制會(huì)計(jì)憑證,要求正確使用會(huì)計(jì)科目;(3) 編制月(季、半年、年)度財(cái)務(wù)分析報(bào)告;(4) 編制年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)預(yù)算、資金預(yù)算;(5) 負(fù)責(zé)監(jiān)督與指導(dǎo)公司資金管理,確保公司資金收支安全;(6) 負(fù)責(zé)監(jiān)督與指導(dǎo)公司物資采購(gòu)的出入庫(kù)管理與數(shù)據(jù)質(zhì)量;(7) 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、生物資產(chǎn)的資產(chǎn)安全,并參與資產(chǎn)盤點(diǎn)工作;(8) 根據(jù)稅務(wù)申報(bào)要求,及時(shí)準(zhǔn)確完成各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)及發(fā)票開(kāi)具工作;(9) 監(jiān)督公司內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況,定期開(kāi)展財(cái)務(wù)檢查工作;(10) 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等各項(xiàng)電子檔案和紙質(zhì)檔案的整理、保管、裝訂和歸檔;(11) 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與數(shù)據(jù)敏感性;(12) 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成的其他工作。
5000-7000
2025-04-30
  • 招聘區(qū)域:嘉興市
  • 工作經(jīng)驗(yàn):無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 職位類別:養(yǎng)禽技術(shù)員
年終獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金

100-499人

私營(yíng)企業(yè)

崗位職責(zé):1、熟練掌握種雞各階段的飼養(yǎng)管理;2、熟練使用辦公軟件;3、做好種雞各類生產(chǎn)線報(bào)表;4、配合場(chǎng)長(zhǎng)做好相關(guān)人員管理和場(chǎng)內(nèi)制度的建設(shè)。
7000-10000
2025-01-25
  • 招聘區(qū)域:張家口市
  • 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
  • 職位類別:養(yǎng)豬技術(shù)員
包食宿 管理規(guī)范 有年假 晉升快 技術(shù)培訓(xùn)

500-999人

私營(yíng)企業(yè)

崗位職責(zé):1.協(xié)助廠長(zhǎng)帶領(lǐng)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行安全生產(chǎn),并與廠長(zhǎng)共同對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。2.參與制定并執(zhí)行生產(chǎn)工作計(jì)劃,并完成目標(biāo)。3.溝通協(xié)調(diào)部門內(nèi)外工作。4.對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理清晰準(zhǔn)確。5.責(zé)任心強(qiáng)。6.優(yōu)秀者年齡和學(xué)歷適當(dāng)放寬。
  • 招聘區(qū)域:廊坊市
  • 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
  • 職位類別:技術(shù)場(chǎng)長(zhǎng)

500-999人

私營(yíng)企業(yè)

崗位職責(zé):一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)養(yǎng)殖場(chǎng)管理制度及流程,確保各項(xiàng)制度得到有效執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)組織制定養(yǎng)殖場(chǎng)生產(chǎn)計(jì)劃,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行調(diào)度和指導(dǎo);3、負(fù)責(zé)對(duì)各崗位人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核,保證其能夠勝任工作;4、組織建立健全養(yǎng)殖場(chǎng)的財(cái)務(wù)管理制度和成本控制體系;5、負(fù)責(zé)組織建立合理的禽舍布局和設(shè)備設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)化操作流程,確保禽舍環(huán)境安全衛(wèi)生符合要求;6、負(fù)責(zé)組織對(duì)禽舍進(jìn)行定期巡檢和維護(hù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題報(bào)送工程維修及時(shí)解決;7、負(fù)責(zé)定期檢查、分析禽舍設(shè)備和工藝的運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)故障時(shí),要迅速采取有效措施解決問(wèn)題,確保生產(chǎn)正常穩(wěn)定運(yùn)行;8、負(fù)責(zé)組織建立禽類健康檔案,并對(duì)禽類的健康狀況進(jìn)行監(jiān)督管理;9、負(fù)責(zé)組織做好禽類疫苗接種工作,并做好記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理異常現(xiàn)象;0、負(fù)責(zé)組織完成禽類產(chǎn)品檢測(cè)任務(wù),并對(duì)其數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),為生產(chǎn)提供參考依據(jù);11、負(fù)責(zé)組織收集和分析禽類養(yǎng)殖過(guò)程中的數(shù)據(jù)信息,并提出合理建議;12、負(fù)責(zé)組織建立禽類疫病監(jiān)測(cè)與防控機(jī)制,保障禽類的健康和生產(chǎn);13、負(fù)責(zé)組織制定禽類病源性疾病防治方案,并進(jìn)行預(yù)防控制措施的實(shí)施和管理;14、負(fù)責(zé)組織建立禽類飼養(yǎng)管理檔案。二、任職資格:1、大專及以上學(xué)歷或有入伍經(jīng)歷優(yōu)先;3、種禽場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);4、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)或動(dòng)物醫(yī)學(xué),畜牧醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;5、崗位任職經(jīng)驗(yàn)5年以上;6、統(tǒng)籌能力、計(jì)劃能力強(qiáng)。
10000-15000
2025-04-29
  • 招聘區(qū)域:廊坊市
  • 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
  • 職位類別:飼料生產(chǎn)經(jīng)理

500-999人

私營(yíng)企業(yè)

崗位職責(zé):1. 制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃,確保按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)。2. 監(jiān)督和管理生產(chǎn)過(guò)程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。3. 管理和調(diào)度生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)和績(jī)效管理。4. 協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與其他部門的合作,確保良好的工作流程和溝通。5. 確保生產(chǎn)設(shè)備和工具的正常運(yùn)行,并及時(shí)進(jìn)行維護(hù)和維修。6. 分析和解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題和障礙,提出改進(jìn)建議。7. 管理生產(chǎn)部門的預(yù)算和成本控制。8. 年齡要求五十以下,5年以上生產(chǎn)部經(jīng)理任職經(jīng)歷。工資12000+績(jī)效+獎(jiǎng)金,年薪20萬(wàn)有近年在通威、新希望任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
面議
2025-04-29
  • 招聘區(qū)域:廊坊市
  • 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
  • 職位類別:品控經(jīng)理

500-999人

私營(yíng)企業(yè)

崗位職責(zé):職位描述1. 熟悉國(guó)家及行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真貫徹執(zhí)行,確保企業(yè)產(chǎn)品合法合規(guī);2. 制定公司全面質(zhì)量管理的流程、標(biāo)準(zhǔn)、政策和實(shí)施細(xì)則,并全面管理、落實(shí);3. 質(zhì)量管理體系的申報(bào)、正常運(yùn)行與維護(hù),公司生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品批準(zhǔn)文號(hào)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)簽等的更新與申報(bào);4. 會(huì)同技術(shù)部、市場(chǎng)部、采購(gòu)部等相關(guān)部門共同制定原料、產(chǎn)品、生產(chǎn)過(guò)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)體系,并嚴(yán)格執(zhí)行;5. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理化驗(yàn)室的常規(guī)檢驗(yàn)化驗(yàn)工作、試劑及耗材的出入庫(kù)、化驗(yàn)室設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng);6. 熟悉產(chǎn)品的品質(zhì)要求和生產(chǎn)工藝流程,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和檢查,并提出改進(jìn)意見(jiàn)和方案;7. 熟悉原輔料的性狀、特點(diǎn),對(duì)原料采購(gòu)、入庫(kù)、儲(chǔ)存、使用進(jìn)行監(jiān)督和檢查,為供應(yīng)商的評(píng)價(jià)提供依據(jù);8. 了解和掌握行業(yè)科技和產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)態(tài),了解和掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品情況,了解和掌握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)需求和特點(diǎn),對(duì)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、銷售提供決策依據(jù);9. 品控方面人員的培訓(xùn)和客戶交流,協(xié)助進(jìn)行客戶投訴處理;10. 完成公司交賦的其它臨時(shí)工作任務(wù)。
10000-15000
2025-04-29
  • 招聘區(qū)域:廊坊市
  • 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
  • 職位類別:禽病服務(wù)人員

500-999人

私營(yíng)企業(yè)

崗位職責(zé):工作職責(zé):1、結(jié)合關(guān)鍵指標(biāo)分析,明確服務(wù)部管理重點(diǎn),并持續(xù)跟進(jìn)落地;建立紅黃燈管理機(jī)制,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,建立良性組織循環(huán)制度。2、建立日常巡查機(jī)制、監(jiān)督管理制度,明確巡查流程及管理事項(xiàng)、巡查周期、巡查報(bào)告等,確定誰(shuí)去監(jiān)督、如何監(jiān)督以及監(jiān)督頻次、考核等,保證巡查質(zhì)量;3、結(jié)合組織現(xiàn)有能力及規(guī)劃,制定各階段放養(yǎng)計(jì)劃,提高內(nèi)部管理效率;4、結(jié)合放養(yǎng)計(jì)劃、現(xiàn)有設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)規(guī)模及區(qū)域風(fēng)險(xiǎn),確定基地開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并組織落地計(jì)劃、持續(xù)跟蹤及輔導(dǎo);5、持續(xù)做好專項(xiàng)督導(dǎo)、專項(xiàng)幫扶、標(biāo)桿復(fù)制等管理工作,保證可以快速解決問(wèn)題。任職要求:1. 5年以上肉雞放養(yǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),放養(yǎng)部主管2年以上;2. 具備區(qū)域放養(yǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3.大專及以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可放寬條件;4.過(guò)往任職期間無(wú)涉及徇私舞弊事件、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)。
5000-7000
2025-01-25
  • 招聘區(qū)域:張家口市
  • 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
  • 職位類別:養(yǎng)豬技術(shù)員
環(huán)境好 加班補(bǔ)助 包食宿 管理規(guī)范 晉升快

500-999人

私營(yíng)企業(yè)

崗位職責(zé):1.責(zé)任心強(qiáng)2.注射疫苗等生豬養(yǎng)殖的日常操作。3.數(shù)據(jù)的真實(shí)記錄。4.有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
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